为更加了解一线职工的思想活动，掌握职工的思想动态，近日，华东公司领导班子赴所属项目开展青年职工谈心谈话活动。

在谈话过程中，分公司领导主动倾听职工心声，了解大家在工作中的困难、对职业发展的规划，以及对单位管理、项目施工等方面的意见和建议。职工们也敞开心扉，畅所欲言，不仅反馈了实际问题，还表达了对单位未来发展的期待。

通过此次谈心谈话活动，许多工作中的问题得到了及时发现和梳理。分公司领导班子针对员工提出的问题，能现场解答的立即给予答复，需要进一步研究解决的，也详细记录并列入后续工作计划，不仅增强了员工对公司的信任，也为单位优化管理、改进工作流程提供了有力依据。

一直以来，谈心谈话活动作为一项常态化工作，不断搭建起分公司与员工之间的沟通桥梁，促进了领导干部和员工之间的相互了解，营造了更加和谐、积极的工作氛围，助力分公司不断前进。